FAQ
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服装
制服、作業服は無償貸与ですか？
無償貸与です。黒のスキニーパンツだけ自前で用意してもらいます。クロックスも支給です。
服装の指定はありますか？また、私服での勤務はOKですか？
規定の制服があります。私服での勤務は禁止です。
髪色やネイル・ピアスなどは常識の範囲であれば自由ですか？
髪色はカラーチャートで指定があります。アクセサリーは小ぶりなネックレスのみ可能です。ネイルは禁止です。
健康
定期健康診断は行っていますか？（生活習慣病予防検診、婦人科健診・人間ドック）
行っています。ご自身でお申し込みが必要です。
産業医面談または、心療カウンセリングを受けられる制度はありますか？
今はありません。
インフルエンザ等、予防接種の費用補助はありますか？
費用補助はあります。
マッサージ、整体利用等の費用補助はありますか？
マッサージ等の費用補助はありません。
その他の健康サービスがあれば教えてください。（独自サービス・面談など）
ホワイトニングやクリーニングはご自由に受けられます。
食事
社員食堂、売店またはフード自販機など、社内で昼食を用意することができますか？
院内では対応していません。
徒歩圏内にコンビニ等はありますか？
医院から徒歩1分の場所にコンビニがあります。
食事手当などの補助はありますか？
診療後の練習時は差し入れをしています。
教育サポート
新入社員への研修・教育体制は整っていますか？
先輩がカリキュラムを作成し、それに沿ってマンツーマンで指導していきます。
定期的なスキルアップ、能力開発に関する支援・補助体制はありますか？
週1で1時間。練習の時間を確保しています。
また、院内勉強会も行っています。
外部セミナーに関しても支援をしており、参加費用や交通費・食事代についても医院が負担します。
資格取得について、勉強面・費用面のサポートはありますか？
資格取得支援制度があります。
資格取得に応じた昇給はありますか？
対象となる資格に関しては昇給対応しています。
通勤方法
通勤手当は支給されますか？
全額支給です。
公共交通機関での通勤は可能ですか？
可能です。
電車では、京福「西大路三条駅」徒歩1分、地下鉄「西大路御池駅」徒歩3分、阪急「西院駅」徒歩6分です。
バスでは、市バス「西大路三条停留所」徒歩1分です。
無料駐車場、駐輪場はありますか？
駐車場はありませんが駐輪場は2台分だけあります。
送迎制度はありますか？
送迎等はありません。
住宅
住宅手当は支給されますか？（持ち家補助・家賃補助）
家賃補助があります。交通費と合わせて2万円上限です。
持ち家、車購入の際に銀行との金利交渉は行っていますか？
行っていません。
社員寮やアパート代の借上げなどはありますか？
社員寮やアパートの借上げはありません。
転勤にかかる家賃の補助はありますか？
転勤自体がないため、ありません。
職場環境
自分専用のデスク、パソコンはありますか？
専用デスクや会社支給パソコンはありません。スタッフルームに大きな机があり、各自座る場所を決めて座っています。
Wi-Fi環境はありますか？
光回線のWi-Fiがあります。
個人用のロッカーはありますか？
ロッカーはありませんが、洋服を入れられるような個人用の引き出しがあります。
トイレは男女別ですか、またウォシュレット等はついていますか？
男女一緒です。ウォシュレットはあります。
患者様とは別で、スタッフ専用のお手洗いです。
喫煙スペースは別に設けるなどの分煙対策はされていますか？（禁煙・分煙等）
完全に禁煙です。
仕事で使用するための携帯電話やタブレットの貸与はありますか？
通信機器の貸与はありません。
ウォーターサーバー、コーヒーサーバーなどはありますか？
ウォーターサーバーはあります。コーヒーは、ネスカフェのドルチェグストがあります。
社用車は使用できますか？（ガソリン代やメンテナンス費用の補助）
社用車はありません。
給与・賞与・昇給
募集要項に書いてある給与額と、実際の支給額が変わることはありますか？
ありません。
給与は決められた日にきちんと支給されますか？
決められた日に支給しています。
周辺の同業他社と同程度の給料ですか？
若干当院の方が高いと思います。
給与明細は渡していますか？
渡しています。
賞与（ボーナス）はありますか？
あります。夏と冬に基本給の1ヶ月分が支給されます。
その他、手当（大入り・決算賞与など）はありますか？
役職手当（サブリーダー、リーダー、マネージャー）があります。
定期的な昇給をしていますか？（パートも含め）
年1回2,000円の昇給があります。パートは対象となる人によって異なります。
昇給ルール（制度）は決まっていますか？
決まっていません。
慶弔金等
出産等のお祝い金はありますか？
ありません。
慶事、弔事のお祝い金、見舞金はありますか？
ありません。
慶弔休暇はありますか？
ありません。有給を使ってもらっています。
契約
雇用時に雇用契約書を交わしていますか？
はい、交わしています。
守秘義務契約書を交わしていますか？
守秘義務契約書も交わしています。
健康保険に加入していますか？
加入しています。国保です。
厚生年金に加入していますか？
加入しています。
就業規則がありますか？
はい、あります。
会社の理念や方向性を教えてください。
・全社員の物心両面の豊かな人生を実現し、ありがとうから、患者さんと社員の「嬉しさ・喜び・幸せ」を作る
・当院に通うすべての患者さんが、一生治療しなくてもいい口腔内を提供する。そのための技術提供や情報御提供をする。
・keep28
・笑顔創造産業
スタッフに求める役割が明確に決まっていますか？また、明示されていますか？
役割は決まっていますが、まだ明確には分けられていません。
チーフ、主任など幹部の役割は明確ですか？
役割に関しては決まっていますが、まだ整備段階です。
家庭の事情に応じた働き方への配慮（時間的配慮・早退OKなど）がありますか？
あります。午前中のみ勤務、土曜のみ勤務などがあります。
長く勤めた場合の表彰はありますか？（10年、15年など）
ただいま準備に向けて検討中です。
退職金制度はありますか？
規定にはありませんが、お渡ししています。
休日
休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いになりますか？
現状、出勤扱いにはなりません。
当日の病欠はどういう扱いになるか教えてください。
有休消化または減給扱いになります。
有給は法令通りに付与されますか？
付与しています。
有給の取得日数、残日数は会社側で管理してもらえますか？
社労士に管理してもらっています。
有給が取りやすい環境ですか？（取得数／年間付与数＝50％以上か？）
比較的取りやすいと思います。
5日分は夏季冬季休暇に当てられます。
当日欠勤した場合、他の社員によるフォロー体制はありますか？
はい、フォローできる体制を整えています。
残業
残業の計算ルールを教えてください。
1分単位で計算されます。
残業代はきちんと支給されますか？
きちんと支給しています。
残業をする際は申告制ですか？
終業時間を超えた分は残業計算しています。申告制ではありません。
育児・介護
保育料の補助はありますか？
現状ありません。
産休・育児休暇取得の支援体制は整っていますか？
今まで取得者がいなかったのでまだ整っていません。
育児、介護のための休暇は取りやすいですか？
取りやすい方だと思います。
自社または提携先の託児施設の提供はありますか？
特にありません。
保養所や関連施設はありますか？
保養所や関連施設はありません。
レクレーション等
社員旅行はありますか？また、補助はありますか？
全額医院負担で、社員旅行を行っています。
実績としてはグアムや東京ディズニーランド、青森研修旅行などに行きました。
新型コロナウイルスの関係で最近は実施していません。
定期的な懇親会はありますか？また、会社負担ですか？
月1回のミーティング後に食事会があります。
加えて不定期に行うこともあります。全て医院負担です。
休憩所やレジャー関連施設はありますか？
2階のワンルームをスタッフルームとして借りています。
スポーツ大会などのイベント開催などはありますか？
いいえ、開催していません。
歓迎会や送別会など受け入れ＆見送りのイベントはありますか？
あります。その都度みんなで考えています。
財産形成
社内積立金などはありますか？
社内積立金などの制度はありません。
社内預金、持ち株制度はありますか？
いいえ、ありません。
401K確定拠出年金制度などはありますか？
導入はしていません。
その他
ブライト企業、OOマークなど自治体などの認定はありますか？
ありません。
自社商品や提携企業の商品等の購入・利用割引などはありますか？
社割で物販の購入ができます。
社員の場合、自費治療は金額の30%、保険診療は無料です。
その他独自の社員サービスはありますか？
特にありません。
年末年始、夏季など長期休暇の日程は事前に決まっていますか？
ほぼ決まっています。曜日などの都合で変更になる場合もありますが、基本的に夏季休暇は8月11日〜15日、年末年始休暇は12月30日〜1月3日です。
